Добродошли на сајт посвећен преквалификацијама за ИТ

ИТ сектор је један од највећих нето извозника у Србији и растао је стопом од преко 10% сваке године, са јаким потенцијалом за будући раст. Тај сектор тренутно запошљава око 20.000 радника. Просечна плата по раднику у ИТ сектору је скоро троструко виша него у другим привредним гранама . Сваки радник у ИТ сектору доприноси извозу Србије око 40 хиљада евра годишње.
Више о томе

Опис програма


Краткорочни пилот програм обуке осмишљен је са циљем да брзо допринесе понуди талената на тржишту рада и финансиран је од стране Владе Републике Србије у сарадњи са Програмом Уједињених нација за развој (УНДП). Пројекат се састоји од две фазе – у првој пилот фази је учествовало 100 полазника и 4 организатора обука. У другој фази ће учествовати још 900 полазника. Више о томе


Placeholder

Начин пријаве

Пријавите се путем овог линка. Пријаве су отворене до 23 часа, 5. новембра 2017.

Право учешћа имају сви пунолетни грађани Србије који су завршили средњу школу.
Право учешћа немају грађани који тренутно студирају или су завршили више од две године студија на информатичким смеровима (смерови са више од 20% испита из ИТ предмета) на факултетима или високим школама.

Грађани који студирају или су завршили факултете на смеровима који су имали мање од 20% испита из ИТ предмета могу да учествују у програму. Грађани који су запослени имају право учешћа у програму уколико имају довољно времена да се посвете курсу. Запослени који тренутно не раде или нису радили више од шест месеци на програмерским позицијама у индустрији имају право да учествују.

Тестови

Циљ теста за учешће у програму преквалификација је да се на објективан начин изаберу учесници обуке.

Предмет тестирања биће у првој фази тестирања ће бити логичко закључивање и основе енглеског језика. Потребно је одабрати учеснике у програму који су талентовани за рад у ИТ-у, али који тренутно не поседују знање из програмирања или рада у напредним софтверима.

Каталог школа

Пријавите се на тендер путем линка. Образовне институције, невладине организације, институти, кластери и предузећа су позвани да доставе предлоге за своје програме обука. Влада РС је  поставила врло једноставан процедурални оквир са широким параметрима како би дала флексибилност пружаоцима обука да дизајнирају програм који задовољава потребе индустрије.

Како би се осигурало да програм не буде монополизован од стране једног или неколико извођача обука, сваки пружалац обука ће моћи да лицитира за максимално 100 места. Посебна пажња ће се обратити да пружаоци обука буду из свих региона Србије како би се осигурало да ученици имају исте шансе да добију обуку, без обзира на то одакле долазе. Како би се обезбедило да је програм оријентисан на резултате и у вези са отварањем нових радних места, исплате пружаоцима обука ће бити подељене у 3 фазе:

  • 20% исплате ће бити извршено након успешне селекције довољног броја ученика (користећи своје ваучере) при одговарајућим институцијама за обуку
  • 45% исплате ће бити извршено по завршетку обуке (за 2-4 месецa)
  • 35% исплате ће бити извршено ако се полазник након обуке запосли, тј. буде на званичном платном списку било којег предузећа (плаћено пуно радно време, социјални и здравствени доприноси) 3 узастопнa месецa током периода од 6 месеци након завршетка програма.

Контакт

тел: 011 324 0972

мејл: kontakt@itobuke.rs

Најчешће постављана питања


Право учешћа имају сви пунолетни грађани који тренутно не студирају или нису завршили више од две године студија на информатичким смеровима на факултетима или вишим школама. Такође неће бити могуће учествовати на обукама уколико тренутно радите или сте радили више од шест месеци на програмерским позицијама у индустрији.
Курсеви ће бити формулисани тако да није потребно предзнање из програмирања.
Влада Србије финансира највећи део обуке. Учесници обука имају обавезу да уплате 100 евра у динарској противвредности школи у којој ће похађати курс, пошто је пракса показала да је већа мотивисаност и мање одсутајање кандидата ако и сами уложе новац у своју обуку.
Обука почиње након што се заврши селекција кандидата и школа. Очекујемо да завршетак тих процеса, у зависности од тендерске процедуре, буде крајем децембра. Молимо вас да пратите сајт који се редовно ажурира како бисте добили најновије информације.
Не. Обука ће се одржавати у просторијама школе чији је курс кандидат изабрао.
Очекујемо да курсеви буду интезивни, од извођача обука зависи распоред предавања, који ће бити познат када буду изабрани извођачи обука.
Обука ће трајати од 3 до 6 месеци. Планирано је 250 часова обука и 160 часова пракси, док је додатних 250 часова предвиђено за самостални рад полазника. Само трајање обуке зависи од динамике школе и групе која похађа курс.
Сви кандидати који нису започели обуку у овој фази, добиће позив да учествују у новој фази преквалификација крајем следеће године.
Кандидати ће написати списак жељених курсева, сваки кандидат ће моћи да се пријави за 3 различита курса. Сходно томе, школе које ће да врше обуку ће спровести другу фазу одабира и одабрати најпогодније кандидате за своје курсеве. У првом кругу селекције школе могу узети у обзир све ученике који су одабрали одређени курс као своју прву жељу, а затим морају тестирати и/или интервјуисати најмање двоструко више студената од онолико колико је места додељено. Кандидати који нису изабрани након првог круга биће разматрани у другом кругу од стране извођача обука, уколико и после прве рунде одабира има места и на њиховом курсу и ако су наведени као њихова друга жеља кандиата. Трећи круг ће се одржати за кандидате који нису одабрани од стране некога од извођача обука у прва два круга и који су као трећу жељу навели школу за обуку која није одабрана од стране кандидата који су прошли прва два круга.
Тестирање ће бити  почетком децембра. Свим кандидатима ће бити прослеђене информације и инструкције везане за тестирање путем маил-а или контакт телефона.Један део теста ће бити састављен од логичких питања, за чије решавање није потребно предзнање из програмирања, док други део теста проверава разумевање основно знање енглеског језика. На основу резултата теста, кандидати се рангирају и 2000 прворангираних кандидата улази у други круг селекције.
Сви запослени кандидати имају право да похађају један од курсева.
Не, циљ курсева је да се преквалификују заинтеренсовани грађани који до сада нису имали прилике за формалну обуку и радно искуство у ИТу.